为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，大力实施创新驱动发展战略，助力发展新质生产力，不断激发广大职工创新创造活力，着力培养知识型、技术型、创新型人才队伍，2024年6月，自治区总工会联合自治区人力资源和社会保障厅、科学技术厅、科学技术协会启动了全区职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动。

　　在基层企事业单位、县（市、区）、市（产业）层层评比申报的基础上，共征集自治区级“五小”创新成果522项。自治区总工会组织开展了初评、复评、终评三轮评审，经过全区职工“五小”创新优秀成果评比专题会议审定，共确定获奖成果120项。其中，“多功能高精度等离子弧切割电源研发”等5项为一等奖、“一种低成本、高速率的通信电路设计”等15项为二等奖、“一种组串逆变模块自动固定及焊接工艺技术研究”等30项为三等奖、“小直径重掺As111无杂质管道产品开发”等70项为优秀奖。按照企业推荐上报及获奖成果数量，确定宁夏隆基宁光仪表股份有限公司等8家企业获评优胜单位。

　　从评比过程和结果来看，2024年全区职工“五小”创新活动呈现出以下几个方面的特点：

　　一是职工参与面更加广泛。经统计，2024年全区企事业单位评选“五小”创新成果6229项，县以上工会征集“五小”创新成果3862项，评选奖励1289项，获奖职工4521人次，与2023年相比，分别增长了104%、67%、53%、88%，企业支持“五小”、职工参与“五小”的积极性明显提高。

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　　二是评比程序更加规范。在环节设置上，今年设置了初评、复评、终评3轮评审，每轮都从科技厅专家库抽取不同的专家参与，确保评审结果公平公正。在评委构成上，终评环节的评委由7名专家评委和9名职工代表组成，专家评委、职工代表赋分分别占70%、30%，让职工亲眼见证每一项优秀创新成果评比的全过程，进一步增强了评比过程的透明度。在评比形式上，终审采用PPT演示、实物展示、现场问答等方式进行，每个项目都得到了充分展示的机会，让专家评委和职工代表全面、客观、真实了解项目全貌，进一步提高评审结果的准确性和可靠性。

　　三是评比结果与我区经济社会发展实际较为契合。从成果类别看，120项获奖成果中，小发明38项、小创造23项、小革新23项、小设计26项、小建议10项，整体类别结构较为科学合理。从产业结构看，涉及我区特色优势产业的有87项，占比72.5%，其中：现代煤化工27项、新型材料9项、清洁能源9项、数字信息28项、特色农牧业8项、文化旅游6项，职工“五小”创新活动在助力优势特色产业高质量发展方面的作用更加凸显。从生产力发展方向看，107项具有新质生产力特点，充分展现了“五小”活动激发职工创新创造活力、推动新质生产力发展的带动效应。

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　　下一步，自治区总工会将以深化产业工人队伍建设改革为契机，常态化组织开展职工“五小”创新活动，为全区广大职工创新创造、建功立业搭建更加宽广的“舞台”，引导职工树立“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的理念，大胆尝试新方法，探索新工艺，钻研新技术，推动更多技术创新成果转化为新质生产力，为加快建设美丽新宁夏、奋力谱写中国式现代化宁夏篇章作出新的更大贡献。