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成都日报锦观传媒有限公司2025年招聘公告
成都日报锦观传媒有限公司面向社会招聘6名工作人员,报名时间至2025年5月23日,逾期不再受理。
(1)具备国际商务英语、工商管理、旅游酒店管理等相关专业硕士研究生及以上学历。
(2)具备3年以上城市营销活动、文旅项目运营或国际交流相关工作经验者优先。
(2)负责按照工作安排,参与中心交办项目活动的组织实施和协调推进,确保项目活动高效开展。
(3)负责开拓和维护政府、客户、媒体资源,积极拓展合作渠道,完成中心分配的经营目标任务。
(2)具备3年及以上相关政务项目策划和执行经验,熟悉行业政策与政府部门、企事业单位工作流程。成功主导过政府部门、企事业单位项目者优先。
(2)具有1年及以上政务项目运维经验,较为熟悉政府部门及企事业单位相关工作流程。
(3)熟悉媒体业务及新闻传播规律,具有较强的文字表达能力和新媒体编辑能力。
(2)能够独立完成日常行政、党务工作,具有国有企业、事业单位综合行政工作相关经验者优先。
(3)熟悉文档管理、会议组织、接待安排等办公室日常行政工作,熟练操作office等办公软件,具有较好的文字表达能力和沟通协调能力。
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入面试环节人员名单。
(二)初试(笔试、非结构化面试和岗位相关情景模拟测试)。以邮件、短信或电话方式通知进入人员。同一岗位招聘人数与实际参加初试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(三)复试。以邮件、短信或电话方式通知进入复试人员。同一岗位招聘人数与实际参加复试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照面试成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件、短信或电话方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。
特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。
应聘者请下载附件《应聘人员信息登记表》(见附件1),将个人简历、应聘人员信息登记表及个人相关证明材料投递至邮箱:。邮件主题及报名表请按“锦观传媒-应聘岗位-姓名”格式进行命名。请勿重复投递。
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成都日报锦观传媒有限公司面向社会招聘6名工作人员,报名时间至2025年5月23日,逾期不再受理。
(1)具备国际商务英语、工商管理、旅游酒店管理等相关专业硕士研究生及以上学历。
(2)具备3年以上城市营销活动、文旅项目运营或国际交流相关工作经验者优先。
(2)负责按照工作安排,参与中心交办项目活动的组织实施和协调推进,确保项目活动高效开展。
(3)负责开拓和维护政府、客户、媒体资源,积极拓展合作渠道,完成中心分配的经营目标任务。
(2)具备3年及以上相关政务项目策划和执行经验,熟悉行业政策与政府部门、企事业单位工作流程。成功主导过政府部门、企事业单位项目者优先。
(2)具有1年及以上政务项目运维经验,较为熟悉政府部门及企事业单位相关工作流程。
(3)熟悉媒体业务及新闻传播规律,具有较强的文字表达能力和新媒体编辑能力。
(2)能够独立完成日常行政、党务工作,具有国有企业、事业单位综合行政工作相关经验者优先。
(3)熟悉文档管理、会议组织、接待安排等办公室日常行政工作,熟练操作office等办公软件,具有较好的文字表达能力和沟通协调能力。
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入面试环节人员名单。(二)初试(笔试、非结构化面试和岗位相关情景模拟测试)。以邮件、短信或电话方式通知进入人员。同一岗位招聘人数与实际参加初试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(三)复试。以邮件、短信或电话方式通知进入复试人员。同一岗位招聘人数与实际参加复试人数的比例不低于1:3,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照面试成绩从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件、短信或电话方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。
特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。
应聘者请下载附件《应聘人员信息登记表》(见附件1),将个人简历、应聘人员信息登记表及个人相关证明材料投递至邮箱:。邮件主题及报名表请按“锦观传媒-应聘岗位-姓名”格式进行命名。请勿重复投递。
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