近日，广投燃气公司党委党建创新案例《党建引领五链融合提质增效创新实践》，与下属广投燃气平果公司党支部党建创新案例《五维工作方法—党建与业务深度融合案例》，双双入选《新时代基层思想政治工作创新与实践》大型文献史册，这标志着广投燃气公司在党建与业务深度融合、基层思想政治工作创新方面的实践成果获得权威认可，也彰显了公司以高质量党建引领企业高质量发展的扎实成效。

　　《新时代基层思想政治工作创新与实践》由中国社会科学院主管的中国红色文化研究会编纂，全书分为深入学习贯彻党的二十大精神、企业党的建设与企业文化建设、科学发展与管理创新等八编内容。书中既有理论研究文献，又有基层实践经验总结，内容丰富、贴近实际，对于开展基层思想政治工作研究及借鉴先进经验具有重要参考价值。

　　近年来，广投燃气公司党委积极探索实践，创新建立“五链融合”模式，推动党建工作与业务发展深度融合。该模式聚焦气源保障、市场拓展、安全生产等关键领域，以功能型党支部为重要载体，结合“书记领办+党员先锋”工作机制集中攻坚重点难点项目，同时将党建考核与经营指标紧密挂钩，构建形成闭环管理体系，系统推动党建优势转化为企业治理效能与高质量发展动力。下属广投燃气平果公司党支部创新推出“五维工作法”，搭建起“学习引领、书记领航、党员领责、先锋领跑、融合联动”的闭环管理体系，将宏观党建要求细化落实到党员日常工作中，推动党建工作实现可执行、可量化、可考核，为国有企业基层党组织建设提供了可复制、可推广的实践范例。

　　下一步，广投燃气公司将进一步深化“五链融合”模式与“五维工作法”的推广应用，通过经验交流、专题研讨等方式，推动党建创新成果落地见效。同时，持续探索党建与业务深度融合的新路径、新方法，不断总结提炼实践中的好经验、好做法，形成更多可复制、可推广的党建工作品牌，以高质量党建引领企业高质量发展，为推动燃气行业党建工作创新发展贡献更多力量。

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