推进乡村全面振兴，基层干部是关键力量。乡村干部身处服务群众最前沿、政策落实“最后一公里”，角色定位是否清晰、履职行为是否精准、责任担当是否坚实，直接关系到乡村发展的成色与基层治理的效能。要推动广大乡村干部时常叩问内心、对标职责，清晰回答“该干什么活”“能办什么事”“应担什么责”，切实明晰职责、奋力振兴乡村。

　　聚焦“该干什么活”厘清职责边界。“该干什么活”是职责认知的起点，它解决的是角色定位与工作范围问题。乡村干部若对此认识模糊，则易陷入“胡子眉毛一把抓”的忙乱或“找不到北”的迷茫。必须依据党章党规、法律法规、政策文件以及地方党委政府的部署要求，结合所在乡村的具体实际，对乡村干部的岗位职责、工作任务、工作标准进行系统梳理与清晰界定。要通过清单化管理、流程化运作，让每一位乡村干部都清楚知晓自己的“责任田”在哪里，哪些是主责主业，哪些是协同配合事项，哪些是必须坚守的底线红线，使其工作聚焦、精力集中，避免“种了别人的田，荒了自己的地”，确保各项工作不偏离方向、不游离中心，构建起权责清晰、分工合理、运转有序的基层工作新格局。

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　　聚焦“能办什么事”锻造服务本领。清楚“该干什么”之后，关键在于“能干成什么”。“能办什么事”聚焦的是能力素养与工作效能，是连接职责与成果的桥梁。乡村工作直面千头万绪的基层实际和千差万别的群众诉求，对干部的能力提出了全方位、复合型要求。必须着力推动乡村干部克服“本领恐慌”，全面提升群众工作能力、政策执行能力、改革攻坚能力、应急处突能力以及利用现代信息技术推动工作的能力。这意味着要加强系统性、针对性培训，不仅传授理论知识，更注重在实践中学、在干中练。要引导干部直面群众“急难愁盼”，在具体实践中锤炼真抓实干的作风和破解复杂问题的智慧。要鼓励干部学习运用法治思维和法治方式处理事务，提升基层治理现代化水平，将“该干的活”转化为群众看得见、摸得着的实际成果。

　　聚焦“应担什么责”强化使命担当。“应担什么责”是职责认知的最高境界。乡村干部不仅是各项事务的具体执行者，更是党的路线方针政策在基层的忠实贯彻者、群众利益的坚定维护者、乡村发展的直接推动者。必须引导乡村干部深刻认识到，肩上担负的不仅是岗位职责，更是组织的重托、群众的期盼和时代的使命。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，将“国之大者”与“民之关切”紧密结合起来，面对发展中的瓶颈制约、改革中的深层矛盾、治理中的顽瘴痼疾，要敢于担当、善于作为，做到矛盾面前不绕道、困难面前不退缩、风险面前不推诿。要将对上负责与对下负责统一起来，创造性地开展工作，既做让组织放心的“施工队员”，更做让群众满意的“贴心人”。（李雅倩）

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